2月8日下午，華強集團在光明華強科技生態園華強盒子文化中心召開了2023年經濟工作會議。會議全面總結2022年經營發展情況，安排部署2023年的重點工作。本次會議采取線上線下相結合的方式召開，集團總部中層以上管理干部，各產業板塊的經營班子成員及在深中層管理干部，各在深專業公司經營班子成員及財務負責人現場參會，全國各地公司線上參會。

      會上，各產業板塊的主要負責人匯報了2022年工作總結及2023年工作計劃。集團總裁胡新安代表經營班子作了集團2023年工作報告。報告提出，面對新的政策與市場環境，集團將繼續堅持“結構合理、主業強大、規模適度、盈利穩健”的經營方針，通過持續優化集團的資產結構實現“瘦身健體”，通過持續優化產業結構、聚焦主業實現“固本強基”，同時繼續強化“過緊日子”和“堅守風險底線”的思想意識，加強制度創新，完善制度體系，不斷增強集團資產的盈利能力和抗風險能力。

      李明副主席結合近年來集團創新發展的歷程，特別是文化科技板塊自主創新的經驗和做法，鼓勵全集團深化全方位創新，不斷提升高質量發展的能力。

梁光偉主席首先肯定了疫情三年集團在產業創新發展、制度體系建設等方面取得的成績，并對全體干部員工付出的努力表示感謝。就在未來發展中如何進一步提升集團綜合競爭力的問題，梁主席提了如下要求：一是提升風險防范的能力，加快調整集團的資產結構，加快構建和完善風控管理體系。二是提升產業創新和協同發展能力，要通過全面深化創新，不斷鞏固提升已有優勢，拓展新的產業邊界，把創新成果轉化成產業優勢。三是提升資產運營管理能力，讓資產產生應有的效益。四是提升資本運營能力，加強資金管理，利用好資本市場加快產業發展。五是加快推進產業數字化和管理數字化，提升全集團運用數字技術或數字化的能力。六是加強考核激勵制度的創新，切實調動各級干部和廣大員工的積極性。七是加快建立覆蓋各板塊、各層級干部員工的人才選拔培養機制。

最后，梁主席號召全體干部員工，面對未來不確定性的挑戰，要堅定信心，堅持把自己的事情做好，努力提升企業的綜合競爭力，勇于跨越任何艱難險阻和驚濤駭浪，共同鑄就華強集團的百年夢想、長青基業！